Tecnologia & software

CEO ad interim per tecnologia e software

CEO ad interim per aziende software, SaaS, ad-tech, marketplace italiane. Scaling da Serie B, industrializzazione GTM, integrazione post-M&A, preparazione exit.

Risposta diretta

Nel tech un CEO ad interim serve per scaling di aziende founder-led da Serie B in poi, industrializzazione del GTM, ridefinizione dell'organizzazione post-fundraising, o preparazione all'exit. Focus su unit economics, ARR growth, retention, seconda linea manageriale.

Problemi tipici

Cosa vediamo in tecnologia & software

  1. 01

    Scaling founder-led

    Founder che ha portato l'azienda a 20 M ARR ma serve struttura per andare a 100. Ponte manageriale mentre si cerca il CEO permanente.

  2. 02

    GTM inefficiente

    CAC alto, sales cycle lungo, retention media. Ridisegno dei processi commerciali e del funnel.

  3. 03

    Post-fundraising confuso

    Serie B chiusa, piano ambizioso, organizzazione non pronta. Rebuild di comitato direzione e roadmap.

  4. 04

    Preparazione exit

    Fondo VC/PE in fase 4-5. Vendor DD, info memo, management presentation.

Casi

Riferimenti anonimizzati

SaaS B2B, 30 M ARR

Scaling da founder-led a struttura manageriale, industrializzazione GTM, EBITDA da break-even a 15 percento in 18 mesi.

Ad-tech, 80 M EUR revenue

Post-acquisizione PE. Riorganizzazione tech + commerciale, preparazione exit a 30 mesi.

Tariffa indicativa

1.800-3.000 EUR / giorno

Range di mercato per un CEO ad interim in questo settore. Il preventivo scritto arriva entro 48 ore dopo la call, ancorato allo scope reale.

FAQ

Domande frequenti

Ha esperienza SaaS/subscription?

Si. Modelli ARR, cohort analysis, retention, CAC/LTV. Background in ex-LeoVegas (subscription-adjacent) e portfolio companies tech.

Lavora con founder che restano azionisti?

Si, spesso. Il rapporto founder-CEO ad interim si costruisce sulla chiarezza dei ruoli: founder resta board member e portavoce della visione, CEO ad interim esegue.

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