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Ricerca amministratore delegato.
Come CdA e azionisti trovano un CEO in Italia. Canali, tempi, costi, e la scelta strutturale tra executive search tradizionale e un operatore diretto in mandato ad interim.
Risposta diretta
La ricerca amministratore delegato in Italia richiede tipicamente da 4 a 9 mesi con una societa di executive search, con fee del 25 to 35 percento sulla RAL del primo anno. Un CEO ad interim copre il ruolo in 7 to 15 giorni, riducendo il rischio di vuoto di vertice mentre il CdA valuta la nomina permanente.
Il processo standard
Come si struttura una ricerca CEO.
Il CdA definisce il mandato: perimetro, KPI, RAL, MBO, orizzonte. Una societa di executive search traduce il mandato in profilo target, sonda il mercato, presenta long list e poi short list. Il CdA conduce i colloqui, sceglie, negozia. Il candidato scelto ha ancora un preavviso da onorare: da 3 a 6 mesi per un dirigente italiano.
Nel frattempo l'azienda vive con un vuoto di vertice o con un ponte informale. Ogni mese di vuoto pesa su banche, clienti chiave, morale interno e valutazione dell'asset.
Per approfondire i canali concreti vedi ricerca CEO, ricerca AD e ricerca dirigente.
Confronto
Executive search vs operatore diretto.
Non sono alternative in tutti i casi. Sono strumenti diversi con casi d'uso diversi. Executive search resta la via corretta per la nomina permanente. Un operatore diretto in mandato ad interim serve per coprire il vuoto, gestire una crisi, o portare l'azienda alla condizione in cui la nomina permanente si fa a mercato aperto.
Executive search tradizionale vs operatore diretto in mandato ad interim