Ruolo
Amministratore delegato ad interim.
Deleghe piene conferite dal consiglio, durata definita, obiettivi scritti. La formula italiana del CEO ad interim, con le implicazioni societarie che ne derivano.
Risposta diretta
L'amministratore delegato ad interim e' un AD nominato a tempo determinato dal consiglio di amministrazione, che gli conferisce deleghe operative ex art. 2381 del Codice Civile. Esercita gli stessi poteri di un AD titolare, con durata tipica di 6-18 mesi, per gestire vuoti di vertice, turnaround, cambi di controllo o passaggi generazionali.
Fonte dei poteri
Deleghe, non incarichi informali
La differenza tra un consulente autorevole e un amministratore delegato ad interim sta in una delibera. Il consiglio conferisce materie delegate, limiti di spesa, poteri di firma e durata; da quel momento la firma e' opponibile a terzi e la responsabilita' e' piena. Senza delibera non c'e' mandato executive, c'e' una consulenza.
Nei gruppi con azionariato estero il titolo usato in board e' quasi sempre CEO ad interim, ma l'atto che conta resta la delibera italiana. Nelle societa' a controllo familiare la nomina va accompagnata da una comunicazione chiara a banche e fornitori: e' li' che si guadagna o si perde credito nei primi trenta giorni.
Percorso
Come si nomina, passo per passo
01
Call conoscitiva riservata
Trenta minuti sulla situazione reale: assetto proprietario, cassa, prima linea, rapporti con le banche. Riservatezza garantita anche prima di un NDA.
02
Mandato scritto in 48 ore
Perimetro, obiettivi a 100 giorni, deleghe richieste, durata, retainer e criteri di uscita. Un documento, non una proposta commerciale.
03
Delibera del consiglio
Il CdA conferisce le deleghe ex art. 2381 c.c., con limiti di spesa e poteri di firma. Segue iscrizione al registro imprese e comunicazione alle banche.
04
Ingresso operativo
Tipicamente entro 5-10 giorni lavorativi dalla prima call. Primi 30 giorni dedicati a cassa, prima linea e clienti chiave.
Parliamone
Il consiglio deve deliberare a breve?
Se la nomina e' all'ordine del giorno del prossimo CdA, conviene arrivarci con perimetro e deleghe gia' scritti. Serve una call di 30 minuti.
Risposta personale entro un giorno lavorativo.
Nessun pitch deck. Nessun intermediario.
Perimetro
Cosa fa nei primi 100 giorni
Primi 30 giorni: piano di cassa a 13 settimane, mappatura degli affidamenti bancari, valutazione della prima linea, contatto diretto con i primi dieci clienti e fornitori. Dal giorno 31 al 60: decisioni sulla struttura, rinegoziazioni, interventi su marginalita' e capitale circolante. Dal giorno 61 al 100: consolidamento, budget rivisto e primo disegno dell'handover.
Il dettaglio operativo e' descritto in come funziona il mandato e nella checklist dei primi 30 giorni. Per il confronto economico con una ricerca tradizionale vedi quanto costa un head hunter.
FAQ
Domande frequenti sull'amministratore delegato ad interim
Chi nomina l'amministratore delegato ad interim?
Lo nomina il consiglio di amministrazione con delibera che conferisce le deleghe ai sensi dell'art. 2381 del Codice Civile. Se la persona non e' gia' consigliere, occorre prima la nomina in CdA da parte dell'assemblea o per cooptazione, poi la delega.
Che differenza c'e' tra amministratore delegato ad interim e CEO ad interim?
Nessuna differenza sostanziale nel ruolo. "Amministratore delegato ad interim" e' la formula del diritto societario italiano, "CEO ad interim" e' il termine usato da fondi e board internazionali. Cambia il lessico, non il perimetro di responsabilita'.
Quali deleghe servono davvero?
Firma bancaria entro un limite definito, poteri sul personale fino al livello di prima linea, potere di sottoscrivere contratti commerciali e di fornitura entro soglie, rappresentanza verso enti e istituti di credito. Senza queste quattro il mandato rallenta subito.
Quanto costa un amministratore delegato ad interim in Italia?
Il mercato mid-market italiano si muove indicativamente tra 1.500 e 3.500 euro al giorno, con retainer mensile ancorato ai giorni effettivi e alla complessita'. Il preventivo scritto arriva entro 48 ore dalla call conoscitiva.
Quali responsabilita' assume?
Le stesse di un amministratore delegato titolare: obblighi civilistici, adeguati assetti organizzativi ex art. 2086 c.c., adempimenti verso soci e organi di controllo. Per questo il mandato prevede sempre copertura assicurativa D&O adeguata.
Quanto dura il mandato?
Da 6 a 18 mesi nella grande maggioranza dei casi. La durata si fissa a monte con criteri di uscita espliciti: obiettivi raggiunti, nomina del successore permanente, handover completato.
Come si passa poi a un AD permanente?
L'handover si progetta dall'inizio. Negli ultimi 60-90 giorni il successore entra in affiancamento su budget, banche, prima linea e clienti chiave, poi il CdA revoca le deleghe temporanee e le conferisce al nuovo titolare.
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