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Buy vs rent

Assumere un direttore generale.

RAL di mercato, CCNL dirigenti, tempi reali. E la scelta strutturale tra assunzione permanente e temporary manager con mandato definito.

Risposta diretta

Assumere un direttore generale in Italia significa oggi RAL 150k to 400k in base alla dimensione dell'azienda, contratto CCNL Dirigenti, preavviso 6 to 12 mesi. Dalla decisione all'ingresso servono 6 to 12 mesi. Un temporary manager con mandato ad interim entra in due settimane e costa piu al mese ma meno all'anno.

Confronto

Assunzione permanente vs mandato ad interim.

Non e una scelta ideologica. Dipende da tre variabili: quanto e chiara la direzione strategica, quanto e alto il costo del rischio se la persona sbagliata occupa il ruolo per 12 mesi, e quanto puo aspettare l'azienda.

CEO o DG permanente vs mandato ad interim, sul primo anno

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Ad interim
Assunzione permanente
Tempo di ingresso
7 to 15 giorni.
4 to 9 mesi (ricerca, offerta, preavviso).
Costo primo anno
Day rate o retainer, tipicamente 20k to 40k al mese full time.
RAL dirigente 180k to 350k, piu MBO, piu fee di ricerca 25 to 35 percento.
Reversibilita
Il mandato ha una data di fine chiara.
Uscire da una nomina permanente ha costi legali, di reputazione e di continuita.
Autorita
Piena delega dal CdA per la durata del mandato.
Piena delega, mandato indefinito.
Rischio di miss
Basso: se non funziona si chiude in 30 giorni.
Alto: dimissioni entro 12 mesi sono statisticamente comuni.
Uso corretto
Ponte, crisi, turnaround, integrazione, scale-up con orizzonte definito.
Fase di stabilita, crescita organica pianificata, azienda gia strutturata.

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FAQ

Assumere un DG: le domande piu comuni.

Quanto costa assumere un direttore generale in Italia?

La RAL di mercato per un direttore generale in una PMI italiana e tipicamente 150k to 280k, in una mid-cap 250k to 400k, in una large cap oltre 400k. Aggiungere MBO 20 to 40 percento, benefit, auto, previdenza integrativa. Costo azienda complessivo circa 1,4 to 1,6 volte la RAL.

Quale contratto per un direttore generale?

Contratto CCNL Dirigenti industria o commercio. Periodo di prova fino a 6 mesi. Preavviso 6 to 12 mesi in base all'anzianita. Patto di non concorrenza opzionale con corrispettivo. In alternativa contratto di collaborazione o mandato ad interim con partita IVA o societa di consulenza.

Meglio assumere o prendere un temporary?

Assunzione permanente per aziende gia strutturate con fase di crescita organica pianificata. Temporary manager o CEO ad interim quando serve autorita esecutiva subito, quando la direzione strategica non e ancora chiara, o quando il costo del rischio di miss e alto. Vedi la comparison sotto.

Quanto tempo serve per assumere un DG?

Dalla decisione al primo giorno in azienda: 6 to 12 mesi. Ricerca 2 to 4 mesi, colloqui 1 to 2 mesi, negoziazione 1 mese, preavviso del candidato 3 to 6 mesi. Un temporary manager entra in 2 settimane.

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